Uzaktan Çalışma Yönetmeliğinde Hibrit Çalışma Modeline İlişkin Yeni Düzenleme Yapıldı
Bugün Resmi Gazete'de yayımlanan Uzaktan Çalışma Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılması Hakkında Yönetmelik ile uzaktan çalışma uygulamasına önemli bir hüküm eklenmiştir. Yapılan düzenleme ile artık iş görme ediminin bir kısmının işyerinde, bir kısmının ise uzaktan çalışma yöntemiyle gerçekleştirilmesine olanak tanınmıştır.
Hibrit Çalışma Modeli İçin Sözleşme Düzenlemesi Şartı
Yeni düzenlemeye göre, hibrit çalışma modelinin uygulanması durumunda, çalışanın işyerinde ve uzaktan çalışacağı günler ile çalışma saatleri, iş sözleşmesinde belirlenecektir. Bu sayede işveren ve işçi arasında hibrit çalışma düzeninin gün ve saatleri konusunda net bir anlaşma yapılması sağlanmıştır.
Yönetmelik hükümleri bugün itibariyle yürürlüğe girmiştir.
