Uzaktan Çalışma İzin Talepleri Hızla Artıyor
2024 yılının ilk altı ayında yapılan her 10 izin talebinden biri, uzaktan çalışmak amacıyla yapıldı. Pandemi öncesinde neredeyse hiç talep edilmeyen bu izin türü, her geçen yıl artarak geleneksel izin türlerini geride bıraktı.
Pandemiden Sonra Uzaktan Çalışma Taleplerinde Artış
Kolay İK verilerine göre, 2019'da uzaktan çalışma izni talebi sadece %0,62 iken bu oran 2020'de %1,76, 2021'de %2,2, 2022'de %3,29, 2023'te %4,4 ve 2024'te %9,6'ya yükseldi. Bu yılın ilk yarısında ise izin taleplerinin %10,51'i uzaktan çalışma amacıyla yapıldı.
Özel İzin Türleri de Artıyor
İşveren markası olma çabalarıyla birlikte, şirketler özel izin türlerini de sunmaya başladı. Doğum günü, karne günü, sigara içmeme ve regl izni gibi özel izin talepleri de artış gösteriyor.
Tunca Üçer: "Hayatı Dengeleme İhtiyacı Artık Temel Bir Beklenti"
Kolay İK COO'su Tunca Üçer, uzaktan çalışma modelinin artık çalışanlar için temel bir beklenti haline geldiğini belirtti. Ayrıca, özel izin taleplerindeki artışın çalışanların iş ve yaşam dengesine verdiği önemi gösterdiğini vurguladı.
Üçer, şirketlerin bu taleplere duyarlı yaklaşarak, karşılıklı güvene dayalı bir kültür oluşturmalarının önemine dikkat çekti.
