Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), yemek kartlarının restoran ve market harcamalarına yönelik yeni düzenlemeler içeren bir genelge açıkladı. Yeni kurallara göre, işverenlerin çalışanlarına sunduğu yemek kartlarıyla yapılan restoran harcamaları, herhangi bir tutar sınırlaması olmaksızın prim istisnasından faydalanabilecek. Ancak, aynı kartların market alışverişlerinde kullanılması durumunda bu istisna günlük 158 TL ile sınırlandırılacak.
Yemek Kartları Kullanımı İçin Yeni Düzenleme
SGK’nın 31 Aralık’ta yayımladığı genelge, Danıştay’ın 2023 tarihli kararları doğrultusunda düzenlendi. Genelgede, işverenlerin çalışanlarına sunduğu yemek yardımlarına ilişkin detaylı kurallar yer aldı. Buna göre:
- Restoran Harcamaları: Restoranlarda yapılan harcamalar için prim istisnası sınırı bulunmayacak.
- Market Harcamaları: Yemek kartlarının market alışverişlerinde kullanılması durumunda prim istisnası günlük 158 TL ile sınırlı kalacak.
Prim İstisnası ve Ödeme Detayları
2025 yılı itibarıyla günlük prim istisnası 158 TL olarak belirlendi. Ancak bu tutarın 240 TL’ye kadar çıkarılması önerisi henüz resmi olarak onaylanmadı. Yeni düzenlemeler, yemek yardımlarının hangi durumlarda prim istisnasına tabi olacağına dair detayları da içeriyor:
- İşyerinde sağlanan yemekler veya üçüncü şahıslardan alınan yemek hizmetleri prim istisnasına dahil edilmeyecek.
- Nakden yapılan yemek yardımları, günlük belirlenen tutarı aşarsa aşan kısmı prime tabi olacak.
Devlet Denetimleri Artıracak
Yemek kartlarının restoran dışındaki harcamalarda kullanılması durumunda devreye sıkı denetimler girecek. İşverenlerin bu kartların restoran harcamalarıyla sınırlı kalması için önlemler alması bekleniyor. Yeni düzenleme, yemek yardımı alan çalışanlar ve işverenler için yeni kuralları beraberinde getirecek.
Örnek Hesaplamalar ve Uygulama Örnekleri
Genelgede, yemek yardımlarının nasıl hesaplanacağına ilişkin detaylı örnekler de yer aldı. Örneğin:
- İşverenin çalışanlarına verdiği nakit yemek bedeli 5.000 TL ise, 22 gün çalışan bir kişi için günlük 158 TL'lik istisna uygulanacak ve bu tutarı aşan kısım prime tabi tutulacak.
- Yemek kartları yalnızca yemek harcamaları için kullanılabiliyorsa tamamı istisna kapsamında değerlendirilecek. Ancak, başka amaçlarla kullanılabiliyorsa günlük sınır geçerli olacak.
Yemek Yardımında İşverenin Sorumluluğu
Genelge, işverenlerin yemek yardımlarını asgari ücrete ilave olarak sağlaması gerektiğini vurguluyor. Asgari ücret içerisinden herhangi bir kesinti yapılması yasaklanıyor.
SGK’nın bu düzenlemeleri, yemek yardımlarında eşitlik sağlama ve denetim mekanizmasını güçlendirmeyi hedefliyor. Yemek kartlarının doğru kullanımı ve işverenlerin yükümlülüklerini yerine getirmesi için takipler sıkılaştırılacak.
