Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu’nda, Devlet Memurları Kanunu ile ilgili düzenlemeleri içeren teklif kabul edilerek yasa haline geldi. Yeni düzenlemeye göre, 8 yıl boyunca herhangi bir disiplin cezası almayan devlet memurları, ilave bir kademe hakkından yararlanabilecek.
Sözleşmeliden Kadroya Geçenler de Yararlanacak
Düzenleme, yalnızca mevcut memurlar için değil, Devlet Memurları Kanunu ve ilgili Kanun Hükmünde Kararname kapsamında sözleşmeli statüden memur kadrolarına geçen personeli de kapsıyor. Bu kişiler de disiplin cezası almamaları durumunda ilave kademe hakkından yararlanabilecek.
Yeniden Memurluğa Dönüş Kolaylaştı
375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye eklenen bir hükümle, daha önce yönetici görevinden ayrılan veya memurluktan kendi isteğiyle çekilen kişilerin, belirli şartları sağlamaları halinde tekrar memuriyete dönmeleri kolaylaştırıldı. Bu kapsamda:
- Güvenlik soruşturmasının olumlu sonuçlanması,
- En fazla iki kez başvuru yapılması,
- Başka bir işlem gerekmeksizin eski kadrolarına atanma imkânı tanındı.
Aylıksız İzin Hakkı Genişletildi
Kanunla birlikte, uluslararası kuruluşlarda veya kamu sermayeli kurum ve kuruluşların yurt dışı birimlerinde 6 aydan fazla süreyle görevlendirilen memurların eşlerine, görev süresi boyunca ve 3 yılı aşmamak kaydıyla aylıksız izin hakkı verilebilecek.
Yeni yasa, devlet memurlarının haklarını iyileştirerek hem çalışma koşullarında kolaylık sağlıyor hem de disiplinli çalışma performansını ödüllendirmeyi amaçlıyor.
