Yapılması planlanan İş Kanunu değişiklikleri, emeklilik hakkını ve yaşını yeniden tanımlayarak emeklilikte yaşa göre maaş sistemini etkileyebileceği görülüyor. Emekli kök aylığının en düşük emekli maaşı olan 10 bin lira bandına çıkarılması için haziran öncesinde çalışmalara başlanması planlanıyor. Yapılması düşünülen düzenleme kapsamında, emeklilik yaşının taban aylıkta esas alınması da gündem maddelerinden biri.
Vatandaşın emekli olduğu yaşa göre taban aylığın belirlenmesi üzerinde durulan çözümlerden biri olarak gözüküyor. Eğer bu düzenleme hayata geçirilirse, çalışma hayatını tekrar kurgulaması öngörülen yeni İş Kanunu'na eklenerek emeklilik hakkı ve yaşının sil baştan tanımlanabileceği belirtiliyor.
Emeklilere, sigorta primi ve sigorta gün sayısından ayrı olarak emekli olunan yaşa göre standart taban aylık bağlanması sağlanmasını amaçlayan bir seçenek de değerlendiriliyor. Bu seçeneğin onaylanması halinde, emeklilik için gereken sigorta gün sayısı ve prim ödemelerinden bağımsız olarak emekli olunan yaşa göre en düşük emekli maaşı tabanı belirlenecek. Buna göre, 59 yaşında emekli olan bir vatandaş en düşük 17 bin lira emekli maaşı alabilecek.
