2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı kapsamında, yaklaşık 5,4 milyon kamu çalışanını ilgilendiren ücret sisteminin sadeleştirilmesi planlanıyor. Memur, sözleşmeli personel ve kamu işçilerinin ücretleri gözden geçirilirken yeni modelde unvanın yanı sıra işin zorluk derecesi, yetki ve sorumluluk düzeyi de dikkate alınacak.

Düzenleme 5,4 Milyon Kamu Çalışanını İlgilendiriyor

Programdaki verilere göre kamuda 3 milyon 582 bin kadrolu personel, 1 milyon 267 bini aşkın kamu işçisi ve 420 bine yakın sözleşmeli personel görev yapıyor. Farklı statülerde istihdam edilen çalışanların sayısı ise yaklaşık 148 bin. Çalışma kapsamında bu gruplara uygulanan ücret ve ödeme esasları incelenecek.

Yeni Ücret Sisteminde Hangi Ölçütler Dikkate Alınacak?

Yeni model hazırlanırken personelin unvanı, yaptığı işin zorluk derecesi, sahip olduğu yetkiler ve üstlendiği sorumluluklar birlikte değerlendirilecek. Kamu personelinin statülerini ve sınıflandırılmasını belirleyen mevzuat da gözden geçirilecek.

Programda kariyer meslek personelinin görev alanları, atama süreçleri ve meslekte yükselme koşullarının yeniden ele alınması da yer alıyor. Bu çalışmayla deneyimli ve nitelikli personelin kamu kurumlarında kalmasının desteklenmesi hedefleniyor.

Yeni Maaş Sistemi Ne Zaman Uygulanacak?

Hazırlıkları Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Strateji ve Bütçe Başkanlığı yürütecek. Yeni sistemin ne zaman uygulanacağı ve maaşların ne ölçüde değişeceği henüz açıklanmadı.