Kamu çalışanlarını ilgilendiren yeni bir kanun teklifi TBMM gündemine geldi. Teklife göre memur ve sözleşmeli personele yılda iki kez net asgari ücret tutarında “tatil ikramiyesi” ödenmesi öngörülüyor. TBMM kayıtlarına göre teklif 23 Eylül 2026’da Meclis Başkanlığına sunuldu ve 1 Ekim itibarıyla Plan ve Bütçe Komisyonu’nda bulunuyor. Düzenleme henüz yasalaşmış değil.
YENİ Parti Adana Milletvekili Ayhan Barut tarafından hazırlanan Devlet Memurları Kanunu’nda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, kamu çalışanlarına yönelik yeni bir ikramiye düzenlemesi öngörüyor.
TBMM'de 2/3876 esas numarasıyla kayda alınan teklifin özetinde, kamuda çalışan memur ve sözleşmeli personele yılda iki defa net asgari ücret tutarında tatil ikramiyesi verilmesinin amaçlandığı belirtiliyor.
Memurlara Haziran ve Aralık Aylarında İkramiye Önerisi
Teklifte ikramiye ödemelerinin yılda iki kez gerçekleştirilmesi öngörülüyor.
Düzenlemenin kabul edilmesi halinde kamu çalışanlarına haziran ve aralık aylarında ayrı ayrı olmak üzere, ödeme tarihinde geçerli net asgari ücret tutarında ikramiye verilmesi planlanıyor.
Böylece kapsam dahilindeki kamu çalışanları bir yıl içerisinde toplam iki net asgari ücret tutarında ilave ödeme alabilecek. Ancak bunun mevcut durumda bir teklif olduğu ve ödeme hakkının henüz yürürlüğe girmediği önem taşıyor. TBMM'nin resmi kayıtlarında teklifin son durumu “Komisyonda” olarak gösteriliyor.
Kadrolu ve Sözleşmeli Personeli Kapsaması Öngörülüyor
Düzenlemenin kapsamına yalnızca kadrolu devlet memurlarının değil, kamuda görev yapan sözleşmeli personelin de alınması amaçlanıyor.
TBMM'nin resmi teklif özetinde de düzenlemenin “kamuda çalışan memur ve sözleşmeli personele” yönelik olduğu açıkça belirtiliyor.
İkramiyelerde Vergi ve Haciz Düzenlemesi
Teklifte ikramiyelerin çalışanlara mümkün olduğunca doğrudan yansıtılmasına yönelik hükümler de bulunuyor.
Öngörülen düzenlemeye göre ödemelerden damga vergisi dışında başka bir vergi veya kesinti yapılmaması, ikramiyelerin sosyal güvenlik primi hesabına dahil edilmemesi ve haczedilememesi amaçlanıyor.
Bu hükümler de ancak teklifin TBMM'deki yasama sürecini tamamlayarak yürürlüğe girmesi durumunda uygulanabilecek.
Teklif Plan ve Bütçe Komisyonu’nda
TBMM kayıtlarına göre teklif, 23 Eylül 2026 tarihinde Meclis Başkanlığına ulaştı. 1 Ekim'de ise esas komisyon olarak Plan ve Bütçe Komisyonu'na girdi. Teklifin mevcut statüsü “Komisyonda” olarak yer alıyor.
Dolayısıyla memurlara yılda iki kez ikramiye verilmesi şu anda kesinleşmiş bir uygulama değil. Düzenlemenin hayata geçebilmesi için TBMM'deki yasama sürecinden geçmesi gerekiyor.
Teklifin Gerekçesinde Artan Yaşam Maliyetlerine Dikkat Çekildi
Düzenlemenin temelinde kamu çalışanlarının ekonomik ve sosyal koşullarının desteklenmesi bulunuyor.
Teklifle özellikle artan yaşam maliyetleri karşısında kamu çalışanlarının sosyal hayata ve tatil imkanlarına erişiminin desteklenmesi amaçlanıyor. Önerilen iki ikramiyenin aynı zamanda çalışanların motivasyonuna katkıda bulunması hedefleniyor.
Teklif sahibi Ayhan Barut'un TBMM kayıtlarında 28. Dönem Adana YENİ Parti Milletvekili olarak yer aldığı ve söz konusu düzenlemenin ilk imza sahibi olduğu görülüyor.
Memurlara İkramiye Ne Zaman Verilecek?
Şu aşamada memurlar için açıklanmış veya kesinleşmiş bir ikramiye ödeme tarihi bulunmuyor.
Teklif yasalaşırsa ödemelerin her yıl haziran ve aralık aylarında yapılması öngörülüyor. Ödeme tutarı ise ilgili tarihte geçerli olan net asgari ücrete göre belirlenecek.
Bu nedenle “memurlar yılda iki kez ikramiye alacak” şeklinde kesin bir ifade yerine, düzenlemenin halen TBMM'de görüşülmeyi bekleyen bir kanun teklifi olduğunun altını çizmek gerekiyor.
