Mesa Holding, iş yerinde eşitlik ve çeşitliliği teşvik etmek amacıyla ODTÜ Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Çalışmaları Ana Bilim Dalı ile iş birliği yaparak "Eşitliğe Saygılı Çalışma Ortamı Rehberi"ni oluşturdu. Bu rehber, Mesa Holding'in çalışanlarına daha adil ve kapsayıcı bir iş yeri deneyimi sunmayı amaçladığını açıkladı.
Mesa Holding İcra Kurulu Başkanı Mert Boysanoğlu, yaptığı açıklamada, eşitlik ve çeşitliliğin, şirketin kurumsal kültürünün temel taşlarından biri olduğuna dikkat çekti. İş yerinde eşitlik ve saygı temelinde bir ortam oluşturmayı önemsediklerini vurgulayan Boysanoğlu, ODTÜ ile birlikte hazırlanan rehberin, çalışanların bu değerlere daha fazla önem vermelerini sağlayarak iş yerinde daha adil bir ortamın oluşmasına katkı sağlayacağını dile getirdi.
Boysanoğlu, Mesa Holding'in eşitlik ve çeşitlilik konusundaki taahhütlerini güçlendirmek ve çalışanların bilinçlenmesini sağlamak adına bu rehberi hazırlattıklarını dile getirerek, "Geleceğe odaklı vizyonumuz ve sürdürülebilirlik ilkelerimizle, iş dünyasında öncü bir rol üstlenmek için kararlılıkla ilerliyoruz" şeklinde konuştu. Mesa Holding, bu adımıyla iş dünyasında sosyal sorumluluk ve sürdürülebilirlik alanlarında öncü bir rol oynamaya devam ediyor.
