Polislerin uzun süredir dile getirdiği fazla mesai sorunu için yeni bir düzenleme hazırlanıyor. Polis Meslek Kanunu’nda yapılması planlanan değişiklikle birlikte çalışma sistemi yeniden şekillenirken, fazla mesaiye dayalı adil bir ücretlendirme modeline geçilmesi amaçlanıyor.
Sabit Ödeme Sistemi Değişiyor
Mevcut uygulamada polis personeline aylık yaklaşık 6 bin 686 TL tutarında sabit fazla mesai ödemesi yapılıyor. Ancak bu ödeme, yapılan mesainin karşılığı olarak değil, görev şartlarına bağlı bir tazminat olarak veriliyor. Yeni düzenlemeyle bu sistemin kaldırılması ve yerine daha adil bir model getirilmesi planlanıyor.
Saat Başı Ücret Dönemi Başlıyor
Hazırlanan düzenlemeye göre, haftalık 40 saat ve aylık 160 saati aşan çalışmalar için polis personeline saat başı ücret ödenecek. Böylece fazla çalışan personelin emeği doğrudan kazancına yansıyacak.
Mesai Ücreti 17 Bin TL’ye Kadar Çıkabilecek
Yeni sistemde fazla mesai ödemelerinin üst sınırının 17 bin TL’ye kadar yükselmesi bekleniyor. Bu değişiklikle birlikte daha yoğun çalışan personelin daha fazla gelir elde etmesi sağlanacak, mesai yapmayan personele ise ek ödeme yapılmayacak.
“Aynı Maaş” Sorununa Çözüm Geliyor
Emniyet teşkilatında uzun süredir eleştirilen “çok çalışanla az çalışan aynı ücreti alıyor” sorununun da bu düzenlemeyle ortadan kaldırılması hedefleniyor. Yeni modelde çalışma süresi doğrudan maaşa yansıyacak ve gelir adaleti sağlanacak.
Yeni Çalışma Modeli de Gündemde
Düzenleme yalnızca ücretle sınırlı değil. 12 saat görev, 36 saat dinlenme esasına dayalı yeni bir çalışma sistemi de değerlendiriliyor. Bu modelle polislerin haftalık çalışma süresinin daha dengeli hale getirilmesi planlanıyor.
Daha Sürdürülebilir Bir Sistem Amaçlanıyor
Yeni düzenleme ile polislerin çalışma saatlerinin daha düzenli hale getirilmesi, dinlenme haklarının korunması ve mesleki şartların iyileştirilmesi amaçlanıyor. Maaş artışı yerine çalışma sistemi ve özlük haklarında iyileştirme yapılması ön plana çıkıyor.
