Türkiye’nin önde gelen sanayi firmalarından Vestel Elektronik’in 2 bin çalışanını işten çıkarma kararı, iş dünyasında büyük tedirginliğe yol açtı. İş dünyası temsilcileri, bu kararın örnek teşkil edebileceğini ve başka büyük firmaların da benzer adımlar atabileceğini belirtiyor.
Sanayide 85 Bin Kişilik İstihdam Kaybı
2024’ün ilk çeyreğinde sanayi sektöründe 85 bin kişilik istihdam kaybı yaşandı. İşsiz kalan her beş kişiden biri daha önce sanayide çalışıyordu. İş dünyası temsilcileri, Vestel’in kararının zincirleme bir etki yaratmasından endişe ediyor.
KGF Desteği Yetersiz Görülüyor
Yeni açıklanan Kredi Garanti Fonu (KGF) paketi iş dünyasına geçici bir rahatlama sunsa da uzmanlara göre bu destek "pansuman" niteliğinde. Kalıcı çözümler için daha güçlü ve kapsayıcı ekonomik adımların atılması gerektiği vurgulanıyor.
Siparişler Azalıyor, Rekabet Gücü Düşüyor
TOBB Otomotiv Tedarik Sanayi Meclisi Başkanı Alper Kanca, personel maliyetlerinin artması, siparişlerin düşmesi ve dış pazarda Türk firmalarının rekabet gücünü kaybetmesinin, istihdamdaki daralmayı hızlandırdığını ifade etti.
İmalat Sanayi Beş Aydır Küçülüyor
İstanbul Sanayi Odası’nın İmalat PMI verilerine göre, imalat sanayinde çalışan sayısı üst üste beşinci ayda da azaldı. Özellikle hazır giyim ve tekstil sektörlerinde büyük çapta iş gücü kaybı yaşanıyor.
“KOBİ Tanımı Güncellenmeli, Bankalar Limitleri Esnetmeli”
İDDMİB Başkanı Çetin Tecdelioğlu, KOBİ tanımının güncellenmesi gerektiğini vurgulayarak, üretim çarklarının durmaması için sanayiciye pozitif ayrımcılık yapılması çağrısında bulundu. İstanbul Tüccarlar Kulübü Başkanı İlker Önel ise bankaların ticari kredi limitlerini artırması ve faiz oranlarını düşürmesinin firmalar için hayati öneme sahip olduğunu dile getirdi.
İstihdam Kaybının Üç Temel Nedeni
Alper Kanca’ya göre istihdam daralmasının üç temel nedeni var:
- Kadro fazlalıklarının giderilmesi: Geçmişte eleman bulmak zor olduğu için genişleyen kadrolar daraltılıyor.
- Verimlilik odaklı küçülme: Robotik otomasyon ve dijital dönüşümle personel ihtiyacı azalıyor.
- Sipariş azalışı: Beklenen toparlanma olmayınca, ihtiyaç fazlası çalışanlar işten çıkarılıyor.
Kanca, bu sürecin Mayıs ayına özel olmadığını, bir yıldır biriken sorunların sonucu olduğunu vurgulayarak, şartlar iyileşmediği sürece istihdam kayıplarının süreceği uyarısında bulundu.
