Resmi Gazete’de yayımlanan 2026 Yılı Cumhurbaşkanlığı Programı, çalışanların maaşlarından yapılacak kesintiyle uygulanacak Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES)’nin ayrıntılarını ortaya koydu. Yeni modele göre, tüm çalışanlar sisteme zorunlu olarak dahil edilecek ve maaşlardan yüzde 3 oranında kesinti uygulanacak.
İkinci Basamak Emeklilik Dönemi
Mevcut Otomatik Katılım Sistemi (OKS), işveren katkısının da yer aldığı ikinci basamak emeklilik sistemi olarak yeniden düzenlenecek. Bu kapsamda, Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu (SEDDK) tarafından geliştirilen modele ilişkin kamu ve özel sektör paydaşlarının görüşleri alınacak.
Çalışan, İşveren ve Devlet Katkısı Bir Arada
Yeni sistemde çalışanların maaşlarından yüzde 3 kesinti yapılırken, işverenlerden de yüzde 1 oranında katkı payı alınacak. Devlet, bu tutara yüzde 30 ek destek sağlayacak. Birikimler, ilerleyen yıllarda vatandaşlara ikinci emeklilik geliri olarak geri dönecek.
10 Yıl Sistemde Kalma Şartı
TES’e tüm özel sektör çalışanları dahil edilecek. Katılımcıların en az 10 yıl sistemde kalması zorunlu hale gelecek. Çalışanlar isterlerse bu sürenin ardından isteğe bağlı TES modeline geçebilecek. Sistem devreye girdiğinde, çalışanların geçmiş kıdem tazminatı hakları ise tam olarak korunacak.
Kısmi ve Tam Çıkış Koşulları
Katılımcılar, 60 yaşını doldurmadan sistemden tamamen ayrılamayacak. Ancak belirli durumlarda evlilik, işsizlik, ilk konut alımı veya ağır hastalık gibi sebeplerle birikimlerinin belli bir kısmını (yüzde 10 ila yüzde 20 oranında) çekebilecekler. Sistemden tamamen çıkış ise yalnızca emeklilik, ölüm veya maluliyet hallerinde mümkün olacak.
İkinci Emekli Maaşı Dönemi
TES, SGK emekliliğine ek bir gelir sağlayacak şekilde tasarlandı. Çalışanlar, 60 yaşına geldiklerinde TES kapsamında ikinci bir emekli aylığı almaya hak kazanacak. Böylece hem SGK emekli maaşı hem de TES maaşı birlikte alınabilecek.
Amaç: Ek Gelir ve Tasarruf Artışı
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi, emeklilik döneminde gelir kaybını azaltmak ve hane halkı tasarruf oranlarını artırmak amacıyla kurgulandı. Sistem sayesinde milyonlarca çalışan hem işveren hem devlet katkısıyla daha güçlü bir emeklilik birikimi elde edecek.
