New HR Summit 2025: İnsan Kaynakları Ekosistemini Bir Araya Getiriyor
Hız kesmeden devam eden New HR Summit 2025, insan kaynakları alanındaki yenilikleri ve gelişmeleri paylaşmak amacıyla düzenleniyor. Bu yılki etkinlikte, sektörün önde gelen isimleri bir araya gelerek, insan kaynakları yönetiminde değişim ve dönüşüm temalarını ele alıyor.
Eray Karakullukçu'dan "Reimagine" Vurgusu
Konferansın dikkat çeken konuşmacılarından biri olan Layers HR Yönetim Kurulu Üyesi ve yatırımcı Eray Karakullukçu, "Reimagine" temasıyla katılımcılara ilham vermeyi amaçlıyor. Karakullukçu, insan kaynakları süreçlerinin yeniden tasarlanmasının önemine değinerek, dijital dönüşüm ve yenilikçi yaklaşımların sektördeki etkilerini vurguladı.
İnsan Kaynakları ve Dijital Dönüşüm
New HR Summit 2025, insan kaynakları yönetiminin dijitalleşmesi ve gelecekteki yönelimi hakkında önemli bilgiler sunuyor. Katılımcılar, iş gücünün geleceği, yetenek yönetimi, çalışan deneyimi ve yapay zeka gibi konularda derinlemesine bilgi edinecekler. Bu tür etkinlikler, insan kaynakları profesyonellerinin güncel kalmaları ve rekabet avantajı elde etmeleri için büyük bir fırsat sunuyor.
Geleceğin İnsan Kaynakları Stratejileri
Etkinlikte, insan kaynakları stratejilerinin geleceği üzerine tartışmalar yapılacak. Katılımcılar, yeni nesil yetenek yönetimi, iş yerinde çeşitlilik ve kapsayıcılık gibi konulara dair yenilikçi çözümler hakkında bilgi sahibi olacaklar.
Sonuç Olarak
New HR Summit 2025, insan kaynakları profesyonellerine ilham vermek, bilgi paylaşmak ve sektördeki en son trendleri keşfetmek için önemli bir platform sunuyor. Eray Karakullukçu gibi deneyimli konuşmacıların katılımı, etkinliğin değerini daha da artırıyor. İnsan kaynakları ekosisteminin geleceğine yön veren bu tür etkinliklerin, sektördeki dönüşüm sürecine katkı sağlaması bekleniyor.
``` Bu yazı, SEO uyumlu olması için anahtar kelimeleri içeriyor ve organizasyon hakkında bilgilendirici bir içerik sunuyor. Başlıklar ve paragraflar uygun HTML etiketleriyle düzenlenmiştir. Resim ekleme kısmında da bir örnek verilmiştir.Kaynak : Webrazzi
