Toyota Motor Corp (NYSE:TM), Çarşamba günü yapılmış olan ücret görüşmelerinde sendikanın yüksek ücret artışı ve rekor düzeyde ikramiye taleplerine anında yanıt vermemeyi tercih etti. Japonya'da bahar aylarında geleneksel olarak gerçekleşen ücret görüşmelerinin öncüsü olan Toyota, son iki yılda sendika taleplerini ilk günden kabul ediyordu. Ancak bu kez, Toyota sözcüsü görüşmelerin anlaşma olmadan bir sonraki aşamaya taşınacağını belirterek cevap verme sürecini ileri bir tarihe erteledi.
Devam eden işçi ve yönetim görüşmeleri, 28 Şubat ve 6 Mart tarihlerinde yapılacak iki toplantı ile sürecek. Toyota, diğer Japon şirketleriyle birlikte 2024 yılı ücret zammı tekliflerini 13 Mart'ta sunmayı planladıklarını dile getirdi. Eğer sendikanın talepleri tamamen kabul edilirse, bu Toyota'nın üst üste dördüncü yıl tam kabulü anlamına gelecek.
Tüm Toyota İşçileri Sendikası Federasyonu, 7,6 aylık maaşa eşdeğer benzeri görülmemiş ikramiye ödemeleri ve iş niteliklerine bağlı olarak 28.440 Yen'e (189,57 $) varan aylık ücret artışları talep ettiklerini belirtmiş. Bu talepler, Japonya'da son 30 yılın en büyük zammını geçen yılki önemli artışları aşan bir baskı oluşturuyor. Özel sektör ekonomistleri, büyük firmaların %3,9 civarında ücret artışı teklif edeceğini tahmin ediyorlar. Ancak, bazıları, artan fiyatlara ayak uyduramayan taban ücretin reel ücretleri aşağı yönlü çekebileceği endişesine de dikkat çekiyor.
Toyota'nın tutumu, Japonya'nın uzun süreli deflasyonu aşma çabaları bağlamında önem arz ediyor. Başbakan Fumio Kishida hükümeti, sürdürülebilir ücret artışları ve istikrarlı enflasyona odaklanarak ekonomik iyileşme hedefliyor. Bu süreçte, Japonya Merkez Bankası da negatif faiz oranlarından uzaklaşma ihtimalini değerlendiriyor. Beklenen başarılı ücret müzakereleri, Japonya Merkez Bankası'nın negatif faiz oranlarından uzaklaşması için bir adım olacak gibi görünüyor. Raporlama sırasında döviz kuru 1$ karşılığı 150,0200 Yen seviyesinde bulunuyor.
